CFDT PRIMARK - 2024 : les accords d'entreprise en cours de négociation

Bonjour,

Voici le calendrier des accords collectifs d'entreprise en cours de négociation entre les organisations syndicales (OS) représentative et la direction générale de Primark.

QVT (qualité de vie au travail) réunion 3 : 1er mars 2024
Temps de travail en matinée et soirée 1 : 7 mars 2024
Dialogue social réunion 2 : 8 mars 2024
Cadres au forfait jour 1 : 29 février 2024
GEPP(Gestion des emplois et des parcours professionnels) réunion 5 : reportée, date à revoir

Si vous avez des choses à nous dire concernant ces accords (proposions et autres...), n'hésitez pas à le faire sur notre site ou sur l'un de nos réseaux sociaux.

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Les actus de la CFDT Services

Filière Sports-Loisirs : grille des salaires applicable dans toutes les entreprises depuis le 25 mai 2025

Les salaires sont en vigueur au 1^er mars dans les entreprises adhérentes aux Fédérations patronales et depuis le 25 mai 2025 dans toutes les entreprises relevant de la convention collective nationale (IDCC 1557), sans exception.

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Industrie textile -Textiles artificiels et synthétiques : grille des salaires 2025 applicable à toutes les entreprises depuis le...

L’avenant sur les minima de salaires de la CCN était entré en vigueur au 1^er mars dans les entreprises adhérentes aux Fédérations patronales. Cette grille est dorénavant applicable à toutes les entreprises de la convention collective nationale (IDCC 018-1942) sans exception, suite à la parution de l'arrêté d’extension au Journal officiel le 31 mai.

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Communiqué CFDT, CGT, CFTC : Greffiers des Tribunaux de Commerce, Administrateurs et Mandataires Judiciaires, Avocats au Conse...

Le 21 mai 2025, s’est tenue la deuxième réunion de négociations portant sur la revalorisation des minima conventionnels pour l’année 2025. Pour rappel, les négociations de 2024 s’étaient soldées par un PV de carence.

Les négociations démarrent dans un contexte tendu, le patronat refuse d’entendre les revendications de l’intersyndicale.

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