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Demande de CP d'été 2024 : jusqu'à fin février

Bonjour,

Petit rappel : si vous ne l'avez pas encore fait, vous avez jusqu'à la fin du mois pour poser vos CP d'été 2024. Ainsi que vos jours de fractionnement si vous en avez. 

Si votre compteur de RCL est élevé, il faut en parler à votre manager afin de le poser.

Le nombre de jours de CP et de fractionnement figure en bas de votre dernière fiche de paie.

Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à solliciter vos représentants du personnel CFDT : élus en CSER, délégués syndicaux de région, représentants syndicaux. Vous pouvez aussi nous joindre via les réseaux sociaux CFDT Primark.

2024 : les accords d'entreprise en cours de négociation

Bonjour,

Voici le calendrier des accords collectifs d'entreprise en cours de négociation entre les organisations syndicales (OS) représentative et la direction générale de Primark.

QVT (qualité de vie au travail) réunion 3 : 1er mars 2024
Temps de travail en matinée et soirée 1 : 7 mars 2024
Dialogue social réunion 2 : 8 mars 2024
Cadres au forfait jour 1 : 29 février 2024
GEPP(Gestion des emplois et des parcours professionnels) réunion 5 : reportée, date à revoir

Si vous avez des choses à nous dire concernant ces accords (proposions et autres...), n'hésitez pas à le faire sur notre site ou sur l'un de nos réseaux sociaux.

 

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Les actus de la CFDT Services

  • Filière Sports-Loisirs : grille des salaires applicable dans toutes les entreprises depuis le 25 mai 2025

    Les salaires sont en vigueur au 1er mars dans les entreprises adhérentes aux Fédérations patronales et depuis le 25 mai 2025 dans toutes les entreprises relevant de la convention collective nationale (IDCC 1557), sans exception.

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  • Industrie textile -Textiles artificiels et synthétiques : grille des salaires 2025 applicable à toutes les entreprises depuis le...

    L’avenant sur les minima de salaires de la CCN était entré en vigueur au 1er mars dans les entreprises adhérentes aux Fédérations patronales. Cette grille est dorénavant applicable à toutes les entreprises de la convention collective nationale (IDCC 018-1942) sans exception, suite à la parution de l'arrêté d’extension au Journal officiel le 31 mai. 

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  • Communiqué CFDT, CGT, CFTC : Greffiers des Tribunaux de Commerce, Administrateurs et Mandataires Judiciaires, Avocats au Conse...

    Le 21 mai 2025, s’est tenue la deuxième réunion de négociations portant sur la revalorisation des minima conventionnels pour l’année 2025. Pour rappel, les négociations de 2024 s’étaient soldées par un PV de carence.

    Les négociations démarrent dans un contexte tendu, le patronat refuse d’entendre les revendications de l’intersyndicale.

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